jeglicher ArtErstellung von Auswertungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im PersonalwesenKenntnisse in SAP HR 2 wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS
Engagement sowie KundenorientierungArbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MitbestimmungsgremienSouverän im Umgang mit HR-IT-Systemen sowie den gängigen MS Office
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Sachbearbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d) (ID-Nummer: 11592395)
zur Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede Überwachung der Einhaltung von Diversity-Zielen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Sparring mit HR, dem Betriebsrat, der Diversity-Gruppe und internen
HR Business Partner (m/w/d) Unser Mandant ist die europäische Business Unit einer weltweit bekannten Designbodenmarke, deren Produkte aufgrund einzigartiger Designsprache, hochwertigster
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Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Ihre Aufgaben: Erfassung von Ein- und Austritten, sowie Pflege von Stammdaten in den HR spezifischen SystemenPflege der Personalakten, Erstellen
. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 60549 Frankfurt am Main Branche: Luft
überwachen und führen den Stellenplan, ebenso die elektronische PersonalakteSie unterstützen das Team bei der Erstellung eines PersonalcontrollingsMitwirkung in HR-und Unternehmensprojekten Das bringen
zum/zur SozialversicherungsfachangestelltenBerufserfahrung im PersonalwesenBerufserfahrung in einem Entgeltabrechnungssystem vorzugsweise in SAP HR 2Sehr gute Kenntnisse in MS OfficeSelbständiges Arbeiten, Flexibilität und TeamgeistEinsatzbereitschaft
von BewerbungsgesprächenGenerelle administrative Unterstützung des PersonalbereichsMitarbeit an HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung
HR Payroll & Administration Expert (gn) Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche
im Personalbereich Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Anliegen Mitarbeit an HR-Projekten und -Prozessen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Herr Dennis Strauch Personalreferent berlin@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Niederlassung
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Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Direktvermittlung, eine/n Personalreferenten (m/w/d) / HR-Business Consultant (m/w/d) östlich von Frankfurt am Main
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! Ihre Aufgaben: Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten wie z.B. Erstellung von Verträgen und ArbeitszeugnissenErstellung von Statistiken, PersonalkostenplanungKorrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen